<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Ascenta Interim — Blog</title>
    <link>https://ascentainterim.cz/blog/</link>
    <description>Interim management a dočasní ředitelé pro české malé a střední firmy. Praktické rady pro majitele k krizovému řízení, nástupnictví a prodeji firmy.</description>
    <language>cs-cz</language>
    <atom:link href="https://ascentainterim.cz/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <item>
      <title>Interim není o radikálních změnách, je o správných 3Z</title>
      <link>https://ascentainterim.cz/blog/interim-3z-zmenit-zavest-zrusit/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ascentainterim.cz/blog/interim-3z-zmenit-zavest-zrusit/</guid>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <description><![CDATA[Interim management stojí na principu 3Z – co změnit, zavést a zrušit. Jak tenhle přístup firmám obnoví výkon, odstraní chaos a nastartuje růst bez radikálních zásahů.]]></description>
    </item>
    <item>
      <title>Interim management v praxi – transformace firmy Futurol během 10 měsíců</title>
      <link>https://ascentainterim.cz/blog/interim-management-v-praxi-futurol/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ascentainterim.cz/blog/interim-management-v-praxi-futurol/</guid>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <description><![CDATA[Případová studie: jak interim management ve firmě Futurol během 10 měsíců otočil pokles v růst, zvedl obrat na 50 mil. Kč a zbavil majitele každodenní operativy.]]></description>
    </item>
    <item>
      <title>Nikdo ve firmě nic pořádně nedělá? Problém bývá v řízení, ne v lidech</title>
      <link>https://ascentainterim.cz/blog/nikdo-nic-poradne-nedela/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ascentainterim.cz/blog/nikdo-nic-poradne-nedela/</guid>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <description><![CDATA[Když ve firmě nikdo nic pořádně nedělá – je problém v zaměstnancích, nebo v řízení firmy? Jako interim CEO popisuji 3 nejčastější příčiny nízkého výkonu lidí.]]></description>
    </item>
    <item>
      <title>Proč jsou některé firmy neprodejné a jak zvýšit jejich hodnotu před prodejem</title>
      <link>https://ascentainterim.cz/blog/proc-jsou-nektere-firmy-neprodejne/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ascentainterim.cz/blog/proc-jsou-nektere-firmy-neprodejne/</guid>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <description><![CDATA[Chcete jednou prodat firmu? Řeknu vám, proč jsou některé firmy pro investory neprodejné a jak zvýšit jejich hodnotu ještě před prodejem.]]></description>
    </item>
    <item>
      <title>Co je interim management a kdy ho využít</title>
      <link>https://ascentainterim.cz/blog/co-je-interim-management/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ascentainterim.cz/blog/co-je-interim-management/</guid>
      <pubDate>Sun, 17 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
      <description><![CDATA[Co znamená interim management, co dočasný manažer ve firmě přebírá a kdy je vhodnější než poradce nebo dlouhý nábor nového ředitele.]]></description>
    </item>
  </channel>
</rss>
